Selectie op orde? Doe de test!

1.Gebruik je een competentieprofiel als basis voor de selectie? Is die aangepast op de benodigde teamkwaliteiten?

Geef 0-5 punten. 0: nooit, 5: altijd

  1 2 3 4 5
Antwoord
2.Check je van tevoren het CV op gaten, vreemde stappen en ongeloofwaardigheden?

Geef 1-5 punten, 1 = nooit, 5 altijd

  1 2 3 4 5
Antwoord:
3.Gebruik je competentiegericht interviewen in sollicitatiegesprekken?

Geef 1-5 punten, 1 nooit, 5 altijd .

  1 2 3 4 5
Antwoord
4.Als een sollicitant over een voor het werk relevant onderwerp heen praat, weet je dan alsnog haar of hem tot een antwoord te bewegen?

Geef 1-5 punten, 1: nooit, 5:altijd 

  1 2 3 4 5
Antwoord

Leestips

Werving en selectie in de kinderopvang kan beter

Management Kinderopvang nov 2010, auteurs Annemarie Steenbeek en...

Witboeken van Manpower

Mooie serie over de veranderende arbeidsmarkt
Meer leestips

Contact

Let op: velden met * zijn verplicht!
 

Selectie op orde?

Delen